シン組織づくりに挑戦したいサムライ経営者集まれ！
～「組織が商品」と言い切れるシン組織を御社へ～
VUCA時代を言われている世の中。今の企業に期待される要素も多種多様になりました。
利益よりも、ESG投資、SDGsなど社会貢献重視の仕事が注目を集め、社会に対する企業のあり方が見直されてきています。
私たちJeiGridは、世界基軸教育に基づいたデジタル教育による「組織システム」を構築した、「組織が商品」と言い切れる「シン組織」を提案しています。26年間、人間の意識の作動原理を研究し、人と組織の成長の限界ポイントと全ての限界を突破する仕組みを解明しました。
日本オリジナルの組織モデルを世界へ発信していく「サムライ経営者」にあなたもなりませんか？
