CHAPTER01

以前は、デジタル機器やITに対するアレルギーがすごくありました。私にはできない、無理だ、できたらいいとは思うけどチャレンジすることができませんでした。JeiGridのデジタルリーダーシッププログラムは、落ちこぼれをつくらない全く新しいプログラムで認識のチャレンジをすることで、同時にITスキルにもチャレンジできます。自分の可能性にチャレンジしよう！ と決めました。人生初、パソコンを自分で選んで購入！プログラムにチャレンジしました。

CHAPTER02

デジタルリーダーシップ研修を受講して良かったことは、バグや失敗はいいこととわかったこと。失敗を恐れずにチャレンジすることができて、自分の現在地も分かるようになりましたし、思考が整理されてアウトプットがスムーズになりました。人とのコミュニケーションも、思いの背景やプロセスを表現できるようになり、誤解やうまく伝わらずストレスだった頃と比べたら、比較にならないくらいほど楽になりました。
デジタルリーダーシッププログラムを受講した際に息詰まった時も、サポーターの方が寄り添い相談に乗ってくれてとても励みになりました。挫折させない細やかなサポートがあったからこそ、苦手意識を超えてチャレンジできたと思います。

CHAPTER03

女性性を中心にして、人に優しい社会づくりをしていきたいです。 女性たちやシニア、声を出しにくい人たちのサポート、交流窓口の活動など。 デジタルリーダーシッププログラムを通過し、シニア向けのオンラインサポートのサービスも始めました。 ジーニマムプロジェクトを通して、女性性を深めながら、自分自身も含め性の限界や女性として人間として 葛藤を抱えていたり、表現をうまくしずらい人たちのサポートをしていくことで、女性たちが欲しい社会、男性も含めて人に優しい社会づくりをしていきたいと思っています。